Fokus

Kommunikations- und Entwicklungsberatung

Massgeschneiderte Prozess-Entwicklung und konkrete Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Betroffenen: z. Bsp. Nachfolgeregelung, Unternehmensstrategie, Zusammenführungen, Liquidation u.a.

Organisations- und Personalentwicklung:
Externe Begleitung von organisatorischen und strukturellen Veränderungsprozessen.
Führungs-Coaching, Praxisberatung/Supervision, ERFA-Gruppen. 
Begleitung von individuellen biografischen Übergängen wie Outplacement, Pensionierung, Wiedereinstieg, Weiterentwicklung u.a.
Interne Weiterbildungsangebote.

Mediation und Konfliktmanagement
Mit Streitparteien konstruktive Lösungen entwickeln.

Zur Vorbereitung von wichtigen Entscheiden die unterschiedlichen Ansichten und Positionen der beteiligten Partner klären und verstehen.

Entwickeln von Gesamtkonzeptionen auf alle Ebenen bezogen; z. Bsp. im Bildungsbereich einer Gemeinde:
Gemeinde – Schulbehörde – Schulleitung – Lehrerschaft - Eltern - Schüler

Zusammenarbeit mit Partnerinnen und Partnern in Grossprojekten