Methodische Ansätze

Dem Entwicklungs- und Beratungsprozess untergeordnet ist ein vielfältiges Methodenrepertoire. Methoden sind Hilfsmittel auf dem eingeschlagenen Weg. Sie werden massgeschneidert in Bezug auf Person, Institution und Prozessverlauf angewandt. Im Vordergrund steht das kritisch-konstruktive Gespräch, Analyse, Reflexion, Feedback und der offene Gedankenaustausch über alternative Verhaltensweisen und Strategien. Eine systemische Sichtweise der aktuellen Situation bezieht auch Aspekte von Traum- und psychosomatischen Erfahrungen sowie Umfeldfaktoren mitein. Theoretische Konzepte werden mit praktischen Situationen angereichert und umgekehrt.

Konkret können das Methoden der Befragung, der Analyse, der Reflexion und der Strategieentwicklung sein; Aufstellungsarbeit, biografischer Ansatz, Rollenverhalten. Konfliktlösestrategien, Entwicklungs- und Projketmanagement sind weitere methodische Ansätze meiner Entwicklungs- und Beratungspraxis.